Прокуратурой Ольховского района Волгоградской области в рамках осуществления надзора за соблюдением трудовых прав и свобод человека и гражданина выявлена негативная тенденция в сфере трудового законодательства, несвоевременная оплата отпусков работникам организациями на территории Ольховского муниципального района.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. А при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В соответствии ст. 22 Трудового кодекса РФ именно работодатель несет обязанность по выплате заработной платы работникам предприятия, а ст. 2 ТК РФ закрепляет право работника требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работнику, трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, проведенными проверочными мероприятиями установлено, что указанные требования действующего трудового законодательства работодателями Ольховского муниципального района осуществляются ненадлежащим образом, оплата отпуска работникам производится зачастую в день его начала, а иногда и позже.
Прокуратура района разъясняет что несвоевременная выплата заработной платы или ее составных частей работнику предусмотрена административная ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ санкция которой предусматривает штраф в размере до 50 тыс. рублей, а также уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ максимальное наказание за которое предусматривает лишение свободы на срок до 5 лет.