Прокуратурой Ольховского района Волгоградской области в целях повышения правовой грамотности населения и надлежащего исполнения трудового законодательства разъясняется права и обязанности осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы в сфере трудового законодательства.
В соответствии со с. 37 Конституции Российской Федерации труд – это право каждого гражданина, однако в соответствии частью 1 статьи 103 УИК РФ установлено, что каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений.
Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 №290н, а именно п.13 утвержденных Межотраслевых правил работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты. специальной одеждой и обувью.
Администрация исправительного учреждения в обязательном порядке обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха осуждённых в соответствии с трудовым законодательством, организует контроль за состоянием условий труда на рабочих местах.
Также, администрация исправительного учреждения обязана в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, организовывать проведение за счет собственных средств необходимых медицинских осмотров осуждённым. Указанная обязанность предусмотрена статьёй 213 ТК РФ.
Статьй 212 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан допустить к работе лиц, только после прохождения ими обучения и инструктажей по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда.
Помощник прокурора района С.А. Лимонина