Прокуратурой Ольховского района Волгоградской области в 2025 году проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности казенных и бюджетных учреждений района.
Так, положениями ст. 264.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), регламентировано, что расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным п. 1, 5 — 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ).
Вместе с тем, в деятельности 16 работодателей, действующих на территории Ольховского муниципального района Волгоградской области, данные положения трудового законодательства не включены в коллективные договора, которые регулируют социально-трудовые отношения в организации.
На коллективные договора данных организаций прокуратурой района принесены протесты, по результатам рассмотрения которых в локальные акты внесены изменения.